移动学习是指通过便携式设备进行的培训或教育；比如平板电脑或智能手机。随着培训转变为更多的数字形式，企业必须了解学习消费的变化是如何发生的。大多数千禧一代和Z一代都是使用移动设备成长起来的，他们可以访问社交网络、有关当前事件的信息以及有关日常生活方面的一般知识。因此，利用这种自然舒适感并发现为什么移动学习是培训的未来非常重要。

技术可能是一把双刃剑：虽然技术在教育中的使用有所增加，但信息的快速传递和快速需求与注意力广度的减少有关。因此，正确实施移动学习策略非常重要，以免变得无效。

1。它可以提供微学习学习在小而容易吸收的片段中最有效。微学习非常适合通过智能手机进行分发，因为它的体积小，技术要求也小。

2。它可以在任何地方分发大型在线学习课程（尤其是带有视频的课程）很难分发，尤其是在宽带基础设施有限的地区。移动学习培训可以通过云分发。

3。当你分发大量课件时，版本控制是固定的，要确保每个人都在看它的正确版本是非常棘手的。然而，通过应用程序分发的集中培训内容将始终是最新的。

4。更容易生成的常规在线学习可能是一个真正的问题，因为创作既复杂又昂贵。然而，移动学习可以使用模板，这意味着可以将问题和答案上传到现有的课程容器中，而不需要太多麻烦（或技能）。

5。更易于更新的常规在线学习很难创建，而且几乎很难更新。因此，学习者往往会试图联系过时的案例研究。然而，移动学习所涉及的更简单的创作意味着任何人都可以轻松地更新课程——如果需要，可以使用昨晚的新闻。

移动学习是未来的潮流，因为它是可访问的、多功能的，并且易于转移。许多员工已经有了一种设备，可以方便地访问信息，访问他们需要知道的信息，并且可以在他们所在的地方访问，而不是专门驻在办公室。这是一种多功能的知识传授方式，为雇主提供了广泛的选择。

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