发布时间：2022-06-18 09:01:49 人气：2101 来源：天云祥客服外包
•敏捷创作：一旦一个大型组织在培训材料上投入了大量资金，它就不愿意再这样做了。当然，培训需要不断更新，如果需要联系、委托和支付第三方创作公司来执行更新，这是很棘手的，而且这需要时间和成本，甚至更多的钱。然而，敏捷LMS将有一个集成的创作工具，允许任何人更新课件。这意味着，学习者不必忍受多年的案例研究，可以快速添加新闻中出现的内容的参考。因此，学习材料更具时效性、相关性和有效性。
•微学习：由于参与和完成在线学习课程的人太少，值得一看正在流行的公司培训方法。微学习将一个主题的核心信息提炼成一个简短、易于吸收的微课程，只教给学习者一些难忘的东西。它比一门长40分钟的课程更能有效地嵌入知识。它应该是任何体面的LMS的一部分。
•移动学习：员工以不利于学习新事物的观点看待内部培训和工作计算机。然而
洪胜
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