每个企业的目标都是提高员工的绩效，通常是通过培训和提高技能。这就是为什么需要不断评估培训，以检查其是否仍然有效、相关，以及是否符合组织的目标。培训顾问负责确保与主题专家和研发团队合作实现这一目标。他们的工作包括很多职责，从编写教学材料到分析技能差距，这就是为什么培训顾问能够使用工具来帮助简化某些流程是有益的。传统的培训和开发可能是一个耗时的过程，因此使用这些工具可以节省时间和成本，使他们能够组织工作，并为他们的所有资源提供一站式服务。

为了帮助您进行搜索，我们为培训顾问精选了10个工具，帮助他们创建培训计划，以发展和提高员工的技能。向下滚动以了解更多信息。

1。EdApp

EdApp是一款移动友好型LMS，可满足您的所有培训需求。它有一个免费的可编辑课程库，让您可以访问数百个易于部署的课程，您可以使用自己的专业知识或公司特定信息编辑和自定义这些课程。您还可以使用EdApp的内置创作工具创建自己的课程，该工具附带80多个现成的交互式模板。该LMS还通过其分析仪表板、可操作报告和推送通知，让您完全控制用户和课程管理。它是一种激励性的培训工具，可帮助您简化构建和部署入职培训和员工培训计划的流程。

成本：免费关键功能：课程库、模板库、分析与报告

2。GoToTrainingGoToTraining具有创建和管理在线培训课程的功能，培训顾问将从中受益。此培训工具非常有助于您在培训课程之前通过自定义注册了解您的观众。通过收集有关学员的其他信息，您可以更好地规划培训课程，以适合学员。有课内活动和分组活动，以提高参与度和知识保留率。课程结束后，将提供关于出勤率、测试结果和评估的详细报告，以了解您的培训有多成功。

成本：起价为109美元/月

主要功能：内容库、分组会议、报告

3。Brainshark

Brainshark是一个培训平台，可以轻松诊断性能问题，以便尽早解决知识差距。该平台提供有助于提高团队技能的课程，尤其是面向客户的员工。Brainshark还有一个培训模块创建软件，可以帮助您更快地编写课程。通过他们的培训和入职软件，员工将能够发展关键技能，因为动态课程将根据他们的学习路径分配给他们。

成本：请联系Brainshark了解

的定价关键功能：指导与实践工具、就绪记分卡、内容创作

4。爱洛

爱洛是一个专为培训顾问构建的LMS，专注于通过自主学习、在线实时学习和混合学习增强学习者的能力。此在线培训网站通过现场和交互式网络研讨会、在线学习模块、论坛、录制的视频、作业和测验来扩展培训，从而实现混合学习解决方案。其创新的培训管理系统设计简化了流程并简化了任务，使培训提供商能够节省时间，同时仍然有效地增加了课程注册。

成本：起价为每月29美元

主要功能：自学、在线研讨会、课程管理

5。Looop提供六种不同的学习模式：独唱、战斗、现场、记忆、冲刺，甚至自我诊断，以适应员工不同的学习风格。您还可以在他们的平台上通过实时活动和游戏进行面对面培训。为了保持学习者的积极性，每当取得成就时，它就会触发动画。您还可以在培训中的任何时候加入化身、积分和奖励，以提高员工的兴趣。

成本：联系Beedeez了解

的定价关键功能：不同的学习模式、游戏化、移动友好型