利用交互式培训软件，使学习者能够与培训材料进行交互，从而增强学习体验。这些软件还可以为他们提供一种与同龄人交流知识、想法和观点的方式，以获得更全面的学习体验。由于学习是一个积极的过程，因此互动元素将使学习者参与到您的培训材料中，这有助于他们更好地理解和保留信息。

为了帮助您实现这一目标，我们列出了十个免费的交互式培训软件，您可以使用这些软件创建引人入胜的交互式课程和课程，以提高学习者的兴趣和参与度。

1。EdApp

交互式在线培训软件的平台是EdApp。此SAAS学习管理系统（LMS）使学习者能够轻松地使用其所有的各种选项。

EdApp LMS软件之所以如此易于添加交互性，是因为其SCORM创作工具的易用性。交互式元素可以简单地从组件列表拖动到课程中。在本课程中，自定义每个元素只需更改几个值即可。

互动的一个例子是EdApp的学习管理系统如何实现测验和游戏化。可以很容易地添加一些预先构建的游戏，如《危险边缘》（jeopardy）。此外，每节课的排行榜将整个课程游戏化。

其他互动性在线学习示例来自EdApp的社交学习支持。学习者可以通过EdApp的讨论功能进行互动，也可以在论坛中进行互动。

所有这些功能都有助于保持学习者使用EdApp平台的积极性，从而获得更好的学习效果。

2。360学习远程培训软件的另一个候选产品是360学习。这一基于云的学习平台通过允许参与者之间进行新级别的协作，带来了互动性。

内容可以从任何地方提取，课程创建者和学习者都可以在共享的在线空间中协作。讨论论坛允许学习者提问和回答问题，从而实现基于同伴的学习，这是非常有效的。

3。Stream LXP

另一个提供互动性的员工培训平台是Stream LXP。这个软件和前一个一样，非常强调协作。他们试图通过社交、游戏化的内容进行学习。

交互也来自Stream LXP的机器人，它可以将学习事件直接注入到学习者的课程中。这一过程可以打破常规课程的单调。

4。HSI

HSI也是一种基于计算机的培训软件，由其交互平台定义。。他们使用创造性的培训技巧，如讲故事，帮助学习者保留所学内容。

这些故事是交互式的，学习者可以在学习过程中自行探索。他们还利用计算机图形来增加想象力。

5。Userlane

另一个面向小型企业的交互式培训软件是Userlane。这使用交互式指南帮助学习者理解他们的目标。

基于任务的课程让学习者专注于完成作业，而不仅仅是遵循指示。它带来了一种有机的学习体验，员工通过日常微学习活动进行学习。

6。Newired

Newired是交互式在线培训软件的另一个示例。他们的重点是让学习者摆脱陈旧的、静态的面对面或混合式学习，转而使用动态方法和情境指导，从而掌握合规培训。

Newired的数字入职和培训支持学习者的数字采纳，并使过程更加愉快。对培训的兴趣增加有助于